Gestione e sviluppo delle persone e delle conoscenze
Responsabile del modulo
Dr.ssa Luisa Lomazzi, Università della Svizzera italiana, +41 58 666 47 98
Date del corso
Sessione 1: 13-15 febbraio 2008 (08.30-12.00)
Sessione 2: 12 marzo 2008 (08.30-12.00); 14 marzo 2008 (08.30-12.00 - 13.30-17.00);
15 marzo 2008 (08.30-12.00)
Descrizione
Le istituzioni sanitarie e sociosanitarie si caratterizzano come organizzazioni labor intensive con prevalenza di personale professionale (medici, tecnici, infermieri, educatori, ecc) che richiede la progettazione e la messa in atto di sistemi di gestione ed a favorire processi di apprendimento, trasferimento e diffusione del knowhow. Il modulo è focalizzato sui processi di inserimento,di programmazione di carriera, di sviluppo, formazione e valutazione del personale, orientati alla motivazione delle persone, alla valorizzazione delle competenze, all’apprendimento continuo e alla diffusione integrata delle conoscenze.
Obiettivi
Destinatari
Dirigenti e persone con responsabilità gestionali di servizi sanitari e sociosanitari (medici, psicologi, sociologi, giuristi, operatori sanitari e sociali), quadri dall’amministrazione pubblica in generale, direttori di cliniche, case per anziani e istituti sociali, persone che salgono un’attività politica a livello comunale o cantonale.
Osservazioni
Il corso è parte integrante del MAS in economia e gestione sanitaria e sociosanitaria (Net-MEGS). Per poter accreditare il modulo all'interno di Net-MEGS fanno testo le condizioni di ammissione al Master, si veda il Regolamento, art. 8 "criteri di ammissione".
Il modulo può tuttavia essere frequentato singolarmente, quale corso d'aggiornamento professionale e culturale puntuale. In questo caso non vi sono particolari condizioni di ammissione.
Temi trattati nel corso
Informazioni generali
Durata: 28 ore-lezione
Crediti: 2 ECTS
Costo: chf 750.--
